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Formação Viseu

JUNHO
CURSO DURAÇÃO HORÁRIO DATAS
4310 – Diversidade Agrária Regional 50H 09h15 – 12h15 07/06/16 – 30/06/16
6231 – Língua Espanhola – Comunicação Administrativa 50 H 14h15 – 17h15 07/06/16 – 30/06/16
5438 – Gestão Integrada de Recursos Humanos 50H 19h30 – 22h30 08/06/16 – 18/07/16
6393 – Introdução ao sistema de Normalização Contabilistica 50H 19h30 – 22h30 22/06/16 – 29/07/16
JULHO
CURSO DURAÇÃO HORÁRIO DATAS
0778 – Folha de cálculo 50H 09h15 – 12h15 07/07/16 – 28/07/16
0697 – Língua Portuguesa – Comunicação empresarial 50H 09h15 – 12h15 07/07/16 – 28/07/16
SETEMBRO
CURSO DURAÇÃO HORÁRIO DATAS
5443 – Língua Inglesa-relações laborais-Iniciação 50H 14h15 – 17h15                       12/09/16 – 04/10/16
6234 – Noções Básicas do Sistema de Normalização Contabilistica 50 H 19h30 – 22h30                       12/09/16 – 21/10/16
4322 – Tipos e Técnicas de Animação 50H 09h15 – 12h15                       14/09/16 – 07/10/16
5447 – Língua Francesa – Relações Laborais – Iniciação 50H 09h15 – 12h15 14/09/16 – 07/10/16

Formação Lamego

JUNHO
CURSO DURAÇÃO HORÁRIO DATAS
3781 – Segurança no Trabalho – avaliação e Controlo de Riscos 50H 14h15 – 17h15 06/06/16 – 29/06/16
5445 – Língua Inglesa – Relações Laborais – aprofundamento 50 H 09h15 – 12h15 06/06/16 – 29/06/16
0754 – Processador de Texto 50H 09h15 – 12h15 06/06/16 – 29/06/16
JULHO
CURSO DURAÇÃO HORÁRIO DATAS
3773 – Técnicas de Planeamento e Prevenção de Riscos Profissionais 50H 14h15 – 17h15 05/07/16 – 26/07/16
0778 – Folha de Cálculo 50H 09h15 – 12h15 05/07/16 – 26/07/16
4310 – Diversidade Agrária Regional 50H 09h15 – 12h15 05/07/16 – 26/07/16

Workshop Coaching de Vendas realizado no dia 4 de Junho.

A UGTViseu assume-se como um promotor, ao nível distrital, das grandes linhas orientadoras da UGT e do movimento sindical internacional em relação ao trabalho digno.
O trabalho digno significa trabalho com qualidade, com adequada proteção social e que garanta meios de subsistência justos aos trabalhadores e suas famílias. Mas significa igualmente melhores perspetivas de realização pessoal, de integração social e de uma efetiva igualdade de oportunidades, o que só é alcançável por via de um efetivo reforço e de elevados níveis de diálogo social.
Nesse contexto, o combate à precariedade do emprego, o reforço dos níveis de qualificação, um mercado de trabalho mais inclusivo, politicas sociais mais ajustadas, instituições mais participadas e efetivas são questões prioritárias para a UGTViseu .
O distrito de Viseu confronta-se com problemas em tudo semelhantes aos do País, mas debate-se também com aqueles que lhe são específicos, atendendo nomeadamente ao tecido empresarial e às características da sua população. Com efeito, o emprego e o número de empresas estão fortemente concentrados em sectores como o Comércio, a Construção e a Indústrias transformadoras, colocando desafios quer em termos de precariedade de emprego, quer de forte perda do emprego na área industrial.
O distrito confronta-se ainda com um nível muito elevado de desemprego entre a população jovem com elevados níveis de habilitações, ainda que nem sempre de qualificações e competências profissionais, e para os quais há que encontrar as adequadas vias para garantir uma integração profissional de qualidade.
Mais, o distrito de Viseu apresenta assimetrias significativas entre os seus vários concelhos aos níveis do tecido empresarial, emprego e desemprego.